存在劳动关系的证据材料。

申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资，提供证明入职时间，工资收入，存在劳动关系的相应证据

应当申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
投诉不签合同，只需要证明有劳动关系即可。

劳动仲裁。证明你实际是在该公司工作

证明存在劳动关系的证据和工资标准。