合同纠纷
工厂上班3年5个月，现在离职了，自上班起从未签过任何书面合同
工厂上班3年5个月，现在离职了，自上班起从未签过任何书面合同 工厂上班3年5个月，现在离职了，自上班起从未签过任何书面合同，有银行工资转账记录，社保缴费记录，能申请仲裁双倍工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建）
提问时间：2018-03-18 14:57
提问人：ask201……（福建）
提问时间：2018-03-18 14:57
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可以申请仲裁主张双倍工资，但是申请劳动仲裁的时效已经超过了。
追问：失效已经过了就是申请仲裁也没任何意义补偿了对吗，，回答：如果没有缴纳社保，可以主张补交保险，并支付经济补偿。追问：工资都给我结清了，社保也都有交，我全打印出来了，能得到什么的经济补偿呢，回答：这个是不可以主张的了。 -
可以申请仲裁主张双倍工资，但是申请劳动仲裁的时效已经超过了。
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