你好,我想问下,我在一个公司还在试用期内,提前补了年假的班,
您好,试用期内可以辞退员工,应该支付工资。
应该补偿 补班的工资
您好,应该支付工资
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉。
需要人社局投诉。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。