如果公司在公司规章当中有规定，并且公示。对违反规定的行为，公司可以依章处罚。

答：公司没有罚款权。

公司没有罚款权。 但违法公司规定的可以进行相应的处罚

规章制度有的话可以但罚款无权

公司没有罚款权，不合理，投诉或者仲裁。

经过公示的制度，可以实行，但是一个月罚款这些，不能超过工资的20%。所以工资低于1500的情况，根据劳动法，只能直接开除员工。本身在工作区域抽烟就是违反安全条例的，是极大的违纪行为，开除也不过分。

看公司规章制度的规定，不能用罚款的名义。