上班4个月没有签劳动合同,没有交社保,上班被辞退,去劳动局仲裁
那就等裁决。
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
收集证据申请劳动仲裁
劳动仲裁,依法维权。
调解不成,等裁决便是。
劳动仲裁。