劳动纠纷
企业对员工的处罚
企业对员工的处罚 我是摄像头做品质部门的员工近期间出现客诉：品质异常 用错物料 该料号并不是我班做出的首件确认， 用错的物料和正确的物料从成品外观无法辨认，我班接白班继续生产将产品做完后客户发现不良现象，老板对此说我班也打过对此对我罚款500元，此问题我想它属于合法吗？ 如不合法怎么样可以维护我的合法权益
问题状态：已过期
提问人：225252……（广东－深圳）
提问时间：2012-11-01 21:50
提问人：225252……（广东－深圳）
提问时间：2012-11-01 21:50
已有3位律师回答了该问题
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不合理。可依法维权。若有后续问题可电联。
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不合法，属于无故克扣工资，可以仲裁要求返还，并要求赔偿。
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1，若不是你的过错，不应处罚你。
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