合同纠纷
我上班7个月了，定了一年合同，今天老板说要辞退我，找了几个理由说我请假太多所以活做得不好
我上班7个月了，定了一年合同，今天老板说要辞退我，找了几个理由说我请假太多所以活做得不好 我上班7个月了，定了一年合同，今天老板说要辞退我，找了几个理由说我请假太多所以活做得不好，上星期我爸去世我请了5天假，他说让我做到18号，然后发我一个月工资，但请假那5天要扣钱的，请问我可以另外提出赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-03-10 17:59
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-03-10 17:59
已有4位律师回答了该问题
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可以要求经济补偿
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可以的。丧假属于带薪休假，不应当扣工资。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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公司开除你的话 要求出具书面解除通知，然后可申请劳动仲裁
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可以要求经济补偿
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