关于辞职后保险等问题
可尽快提起劳动仲裁。
《劳动法》规定于提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
单位没有缴纳保险可以要求单位补缴或者给予相应的赔偿,如果不能协商解决可以申请劳动仲裁解决。
你应该在一年内申请劳动争议仲裁。
可以要求单位补缴,协商不成时可以申请仲裁
您好!单位的做法是违法的,可以要求单位补缴保险或是给予补偿。
可以要求单位补缴社保,若是单位拒不缴纳的,可以向社保中心投诉或者申请劳动仲裁。
建议具体咨询劳动部门
单位没有缴纳保险可以要求单位补缴或者给予相应的赔偿,如果不能协商解决可以申请劳动仲裁解决。