公司拖欠两年奖金没发，公司说结算过了，部门经理不给发，可以起诉吗 刚进公司的时候是熟人介绍，所以没有详谈薪资构成，但每个月都有基本工资和奖金（每月不低于1000）,2015-2016年公司拖欠没发，2017年离职时询问部门经理，答复说公司结算就发（有聊天记录），2017年7月询问部门经理，回复依然是公司未结算，结算就发，并于2017年7月7日收到结算的2016年12月份奖金（有打款凭证），2018年2月再次询问时，部门经理咬定公司规定离职人员不在奖金发放范围，找公司理论，公司说已结算到部门，请问可以起诉部门经理吗