没签劳动合同是否受劳动法保护 我今年6月中旬开始在一家单位工作，9月中旬辞职了，公司没给签过劳动合同，没缴纳五险。工作中单位给配发了工作服，鞋，帽子。给入的平安的集体意外险，好像是每人一年360元。辞职后我把工作服、帽子都退了回去，单位在九月份的工资中给我减掉了360元的保险费，280元的工服折旧费（两套），鞋60元，帽子22元，共计722元。我打电话问原公司，他们说工作不满一年的这些钱都要扣除。我想问一下他们这样做是不是不合理呀，我该怎么办？