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劳动纠纷
本人工作收入为工资+职效,现正休产假,每月只能领工资,并扣除了年终奖
本人工作收入为工资+职效,现正休产假,每月只能领工资,并扣除了年终奖 本人工作收入为工资+职效,现正休产假,每月只能领工资,并扣除了年终奖。这是否符合法律法4见?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-肇庆)
提问时间:2018-03-05 07:52
已有
3
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2018-03-05 08:19
到人社局核实情况。
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柴海艳律师
2018-03-05 07:59
产假工资(生育津贴)应是生育保险根据社保缴费比例发放,你单位现在发的,可能是预支,最后需要保险报销。
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追问:
生育津贴己报销并发到个人帐号,年终奖因休产假扣除符合计生法规吗
追问:
追问:生育津贴己报销并发到个人帐号,年终奖因休产假扣除符合计生法规吗
回答:
年终奖给付的问题,按照劳动合同的约定或者单位规定履行。
110网律师
2018-03-05 15:14
已回答。
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