吴丁亚律师 VIP2018-03-04 20:55

您好，不需要，按劳务协议处理。

你好，需要按照合同约定处理

一般没有经济补偿金，公司雇佣退休的人员，属于劳务合同。

您好，要按照合同约定处理

一般没有经济补偿金

不需要，按劳务协议处理。

您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

你好，需要按照合同约定处理。

你好，需要按照合同约定处理

您好，达到退休年龄后劳动关系自然解除，原则上是不同补偿的

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。