合同纠纷
辞工时老板让签离职合同，他说我不签就不算离职，后来后来我签了
辞工时老板让签离职合同，他说我不签就不算离职，后来后来我签了 辞工时老板让签离职合同，他说我不签就不算离职，后来后来我签了，他写的让我不能三个月在原单位上班，原单位现在和他解除了合同关系，清问我在原公司上班，算违约吗？他说2月底给我发工资现在还没有给我发还拖欠工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－十堰）
提问时间：2018-03-03 18:03
提问人：ask201……（湖北－十堰）
提问时间：2018-03-03 18:03
已有5位律师回答了该问题
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没有看明白 原单位的意思 拖欠工资可以向劳动部门投诉处理的
追问：他也是包以前单位的活我给他干，后来以前的单位不让他包了，以前的公司让我干追问：离职现在的公司不是他包的我还可以去包活吗？追问：离职现在的公司不是他包的我还可以去包活吗？ -
拖欠工资可以向劳动部门投诉处理的
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说仔细一点。
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拖欠工资可以向劳动部门投诉处理的
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没看明白。
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