民事
我上班的公司没有给我交社保之类的
我上班的公司没有给我交社保之类的 律师好，我在一个私人公司上班，公司没有给我交任何的社保费用之类的，这样子合法吗？我在这里辞职或者被辞退，是不是一点点的医保社保都没有？
问题状态：已解决
提问人：无聊829（北京）
提问时间：2012-10-30 18:22
提问人：无聊829（北京）
提问时间：2012-10-30 18:22
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
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劳动仲裁维权
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如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
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公司的行为不符合法律规定，可以要求补交。
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电
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单位应当补缴社保，可以向社保中心投诉或者申请劳动仲裁。 可以来电咨询，根据详情作出更准确的答复。
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您好，不合法，你可以要求补缴。自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询 或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
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您好！单位的做法是违法的，你可以要求单位补缴保险，具体可来电详细咨询。
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