劳动纠纷
诉讼时效，身体受到伤害要求赔偿的事故发生已经1年，但是在1年内申请工伤认定，但对劳动关系产生争议，劳
诉讼时效，身体受到伤害要求赔偿的事故发生已经1年，但是在1年内申请工伤认定，但对劳动关系产生争议，劳 诉讼时效，身体受到伤害要求赔偿的事故发生已经1年，但是在1年内申请工伤认定，但对劳动关系产生争议，劳动局发了补正通知书，后申请仲裁由于被申请人主体错误，而被驳回。请问诉讼时效是否有效
问题状态：已解决
提问人：yujunl……（浙江－杭州）
提问时间：2012-10-29 16:36
提问人：yujunl……（浙江－杭州）
提问时间：2012-10-29 16:36
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只要是在一年内申请了工伤认定，就没有超过诉讼时效。
已有10位律师回答了该问题
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重新提起劳动仲裁。
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还是有效的。
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诉讼时效应当中断了，具体需要了解详细案情才能分析确定。
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可以重新提起劳动仲裁。
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可以重新提起劳动仲裁。
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继续有效。
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可以重新提起劳动仲裁，具体可以联系本律师
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没有过时效
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据你所说，时效没有过的。
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