劳动纠纷
五险一金赔偿问题
五险一金赔偿问题 今年8月份我由于紧急原因提出辞职离开公司，提出辞职是8月3号，我5号离开本城市，后来公司说这个月的五险一金已经给你交上了，但是这个完全在我不知情的情况下发生的，之后要求我赔偿公司所上缴的本月的五险一金费用，之前在我们入职时候压了我们半个月的工资，请问这件事我该如何处理，谢谢大律师们!
问题状态：已解决
提问人：yanxu6……（山东－济宁）
提问时间：2012-10-29 11:52
提问人：yanxu6……（山东－济宁）
提问时间：2012-10-29 11:52
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可以申请劳动仲裁
已有5位律师回答了该问题
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你好，五险一金缴纳到你们解除劳动关系为止，拖欠工资必须得补发。
追问：但是我没有提前通知单位我要辞职，是由于突发事件才辞职的，对于公司8月初在我辞职前几天就给我缴纳了五险一金，但是我在不知情的情况下辞职了，这样我有责任赔偿公司么？
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可以申请劳动仲裁解决
追问：公司一般会在你完成这个月工作后缴纳五险一金还是在月初就会帮员工缴纳？ -
你好，可以维权，协商不成可以仲裁解决，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
追问：公司一般会在你完成这个月工作后缴纳五险一金还是在月初就会帮员工缴纳？回答：看公司习惯，每家公司不一样。 -
五险一金缴纳到你们解除劳动关系为止，拖欠工资必须得补发。
追问：但是我没有提前通知单位我要辞职，是由于突发事件才辞职的，对于公司8月初在我辞职前几天就给我缴纳了五险一金，但是我在不知情的情况下辞职了，这样我有责任赔偿公司么？
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