我工作时间为周一至周五下午一点至七点（有时候会提前半个小时下班 老板同意的情况下） 我工作时间为周一至周五下午一点至七点（有时候会提前半个小时下班 老板同意的情况下），加上周六上午十点到下午十点半，工作超过三个月，未签合同未缴社保。 我想问问我这种情况符不符合劳动法里面的全日制工作，可不可以申请劳动仲裁