公司拖欠工资 法人持有合伙人的不承担债务协议请问这样对我是不是不利???
申请劳动仲裁
申请劳动仲裁,没什么问题
可以申请劳动仲裁。
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
1\你可以直接提请劳动仲裁
2你要提供能够证明你在公司做事的证据
3至于是否有双倍工资问题,要看这段时间是否有签订劳动合同
申请劳动仲裁