合同纠纷
在工厂上班时被机器压断手指，没有劳动合同，未交保险，这个如果走法律程序
在工厂上班时被机器压断手指，没有劳动合同，未交保险，这个如果走法律程序 在工厂上班时被机器压断手指，没有劳动合同，未交保险，这个如果走法律程序，会怎么判
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提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2018-02-13 11:22
提问人：ask201……（江苏－南通）
提问时间：2018-02-13 11:22
已有4位律师回答了该问题
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可以申请工伤
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你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
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要求单位申报工伤，评定等级。如果不申报，可以自己申报
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单位承担工伤赔偿
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