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已发出续签通知书，但因为一些原因，决定不再续签，有否风险？
已发出续签通知书，但因为一些原因，决定不再续签，有否风险？ 给劳动合同即将到期的员工发出了续签通知书，但由于发生了一些特殊情况，公司决定不再续签。
公司除了要支付经济补偿金外，这已经发出的续签通知书，有否什么法律风险？还有什么措施可以补救？
公司除了要支付经济补偿金外，这已经发出的续签通知书，有否什么法律风险？还有什么措施可以补救？
问题状态：已解决
提问人：gzwing……（广东）
提问时间：2012-10-25 21:35
提问人：gzwing……（广东）
提问时间：2012-10-25 21:35
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可以重新发出一个不续签的通知书，注明撤销先前发出的续签通知书。
已有2位律师回答了该问题
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公司不续签的要支付经济补偿
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