年遇春律师 VIP2018-02-05 13:55

发生劳动纠纷 协商不成的，可以向劳动局投诉或者申请仲裁。

搜集欠款证据，被告所在地法院起诉。

首先要确定是劳动关系和劳务关系，两者的诉讼时效是不同的。可以和老板联系，并留下证据，时效可以重新计算。

你可以举证这两年期间找老板要求过支付拖欠工资，诉讼时效是重新计算的

尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

委托律师打官司

有没有其他证据？有证据的话或许还有机会

证明存在劳务关系

搜集欠款证据，被告所在地法院起诉。

搜集欠款证据，被告所在地法院起诉

你好!用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。