一个月上班干满只有比低保高三四百可以解除合同有补偿吗

合同纠纷

一个月上班干满只有比低保高三四百可以解除合同有补偿吗一个月上班干满只有比低保高三四百可以解除合同有补偿吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-02-04 21:10

已有7位律师回答了该问题

陈铠楷律师2018-02-04 21:18

自己辞职的，没有补偿。

电话咨询在线咨询
郎海华律师2018-02-04 21:18

至少要发工资的

电话咨询在线咨询
110网律师2018-02-05 09:26

你们的工资根据你们的合同约定为准，自己主动辞职的，没有经济补偿金

电话咨询在线咨询
110网律师2018-02-05 09:42

自己辞职的，没有经济补偿金

电话咨询在线咨询
唐丽娟律师2018-02-05 09:58

你好，按照你们约定来，自己辞职没有补偿

电话咨询在线咨询
110网律师2018-02-05 10:04

你好，要看情况，如果是自己辞职是没有补偿的，只有单位违法辞退或是经济性裁员等情况才会有补偿。

电话咨询在线咨询
李建军律师2018-02-05 10:10

可以的

电话咨询在线咨询

咨询专业律师