年遇春律师 VIP2018-02-03 17:28

协商解决了或者向劳动局投诉。

 徐荣康律师 VIP2018-02-03 19:03

可以劳动仲裁解决

你好，协商不成，申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁维权

你好需要申请劳动仲裁的

可以无劳动局反映

协商不成，申请劳动仲裁

协商不成，到  人力资源和社会保障局 投诉。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

申请劳动仲裁

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。