合同纠纷
现在单位让马上交接工作，如果准备仲裁，需要交接工作吗？单位合同里规定不交接工作停扣发1月工资
现在单位让马上交接工作，如果准备仲裁，需要交接工作吗？单位合同里规定不交接工作停扣发1月工资 现在单位让马上交接工作，如果准备仲裁，需要交接工作吗？单位合同里规定不交接工作停扣发1月工资，现在该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-02-01 22:06
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-02-01 22:06
已有8位律师回答了该问题
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您好，可以交接工作，不影响劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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并不影响仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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你好，那就交接，都要仲裁了还做什么。
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可以交接工作，不影响劳动仲裁。
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你好，还是需要交接工作的，但是扣工资是不允许的。
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