劳动纠纷
怀孕堕胎期间公司可以裁人吗？
怀孕堕胎期间公司可以裁人吗？ 律师您好！
在没有思想准备的条件下！我怀孕了，因为还没有领证然后以其他名义请了4天（08年11月21，24，25，26）假做了人流！刚上班的第一天下午就找我谈话说解除合同！
我是08年3月3号到公司的，合同到了同年8月才签。我该怎么维护自己的权益！
在没有思想准备的条件下！我怀孕了，因为还没有领证然后以其他名义请了4天（08年11月21，24，25，26）假做了人流！刚上班的第一天下午就找我谈话说解除合同！
我是08年3月3号到公司的，合同到了同年8月才签。我该怎么维护自己的权益！
问题状态：已过期
提问人：ktest（江苏）
提问时间：2008-12-08 09:45
提问人：ktest（江苏）
提问时间：2008-12-08 09:45
已有4位律师回答了该问题
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可以要求4个月的双倍工资，赔偿2个月的工资。
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公司不能根据人流原因解除合同，协商不成可仲裁解决。
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1 可以去劳动局投诉解决，要求补六个月工资，2 或委托律师仲裁。
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违法 超过一个月没有签订书面劳动合同的 支付双倍工资
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