怀孕了厂里不批辞工，后来还和孕妇发生了激烈争吵后最后流产。像这种情况厂里有那些责任和义务，要经过什么 我朋友怀孕了，要辞工。可是厂里不批，她一再强调车间里太冷她体质不好上夜班又太累要辞快工回家养胎，在这之前她已经提前一个月以上提出辞职申请了，去找领导好多次但是还是不批！后来说要拿B超证明去要不然不批，那时她还没有照B超她就拿一张检验报告给他们，医生说那张报告是可以证明的，可他们说无效，一定要我拿B.超单，后来她就又去检查拿了一张回来他们还是说无效还怀疑她到底有没有怀孕说她拿的报告和别人的不一样别人的是B超而她的是超声报告不行……后来就发生争执越少越凶！没几个小时她就肚子疼，回来后她觉得越来越不舒服,就去医院检查,医生说可能流产，给她开了保胎药回来给她吃，但也有可能保不下来了…… 像这种情况厂里有那些责任和义务，要经过什么样的途径才能帮她有效的得到赔偿？求各位律师帮忙指条明路帮帮她呀!