工伤赔偿
工亡，单位有没有义务赔偿
工亡，单位有没有义务赔偿 我老公在汽车4S店任服务经理，前几天在工作岗位突发脑溢血，送医院经抢救无效死亡。我们是鞍山的，单位交工伤保险，视同工伤处理，正在办理中，具体标准现在还不知道。扔下七十多岁母亲，和正在上中学的孩子，我的工资非常少，家庭经济困难。请问这种视同工亡情况，除了社保外，我们能否得到用人单位的赔偿？
问题状态：已过期
提问人：倚窗望月（辽宁－鞍山）
提问时间：2012-10-23 19:53
提问人：倚窗望月（辽宁－鞍山）
提问时间：2012-10-23 19:53
已有6位律师回答了该问题
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找社保局处理
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既然有保险 那么请找社保局处理 认定之后会按照工伤的标准赔付你们
不可能找单位再赔偿一次 赔偿不是赚钱追问：抚恤金是社保给付还是单位给付？标准时单位工资还是社平工资？回答：在有社保的情况下是社保支付
按照劳动者出事之前的12个月的平均工资计算追问：劳动者的母亲70多岁（有退休金但要供养大儿子遗孤上大学），孩子14岁，岳父、母60多岁（无退休金），谁能领取抚恤金？回答：按照你们当地的政策办理 每个地方有些许的区别追问：单位未足额缴纳保险，只按社保最低基数缴费，抚恤金差很多，我怎么维权？回答：只要你有充分的证据可以申请仲裁要求单位出差价追问：是先领抚恤金后仲裁，还是先仲裁后领？先仲裁的话能不能影响工亡赔付？回答：这个你可以自己把握 对这个没有要求
是不是有影响就要看具体的案件情况了 -
既然有保险 那么请找社保局处理 认定之后会按照工伤的标准赔付你们
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除了社保外，你们可以要求用人单位的赔偿。
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工伤赔偿。60万左右。
可以联系我帮助你。。。 -
由社保局按工伤处理。
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