周振文团队律师 VIP2012-10-23 12:07

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 

   ***如果单位未给职工购买工伤保险，所有损失应由单位承担。具体损失与具体维权事宜，建议请律师代为核算和索赔。

赔偿项目：一次性工亡补助金436200元、丧葬费统筹地区上年度职工月平均工资的6倍、供养亲属抚恤金，配偶按照本人工资的40%，其他亲属按照本人工资的30%，按月支付。协商不成，可申请劳动仲裁。

五十万左右

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 
建议你当面咨询计算赔偿金额

你好，应在60万左右，详情来电咨询。