你好,我在一单位上班四年多了,现在怀孕七个月了,公司让我辞职
发生劳动纠纷,协商未果的,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
违法辞退,双倍赔偿,协商辞退,一倍补偿
可以要求经济补偿或者赔偿
可以要求经济补偿
你好,你可以拒绝辞职。。
女职工在孕期用人单位是不可以解除合同的,非法解除劳动合同应该向你支付个十月工资的赔偿金。
可以要求经济补偿或者赔偿
女职工在孕期用人单位是不可以解除合同
只要你不提出辞职,单位无权解除劳动合同。 我的补充: 2018-01-26 23:37
单位非法解除劳动合同的,你可以要求赔偿。