一审判公司调岗未协商，开除违法。公诉现上诉，以不服全员轮岗影响公司管理为由上诉 一审判公司调岗未协商，开除违法。公诉现上诉，以不服全员轮岗影响公司管理为由上诉，在一审时公司说内部全员轮岗我不服所以才调岗降薪，我答辩说没有全员轮岗，只是内部调岗，降低工作环境及工作条件，来迫我离职。但一审认定是全员轮岗，，但也没做什么依据，还是判我胜诉，调岗违法。请问二审我能胜诉吗？谢谢