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企业没有和员工(全部员工)签订劳动合同.法律上会怎么对企业进行处罚?举报此行为需要找什么单位?
企业没有和员工(全部员工)签订劳动合同.法律上会怎么对企业进行处罚?举报此行为需要找什么单位? 企业没有和员工(全部员工)签订劳动合同.法律上会怎么对企业进行处罚?举报此行为需要找什么单位?
问题状态:
已过期
提问人:201811……(河北-邢台)
提问时间:2018-01-26 12:24
已有
3
位律师回答了该问题
曹先坤律师
2018-01-26 12:27
可以要求双倍工资
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追问:
谢谢,要求双倍工资的话是找劳动仲裁吗?需要什么证据?
陈铠楷律师
2018-01-26 12:32
可以要求双倍工资
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追问:
谢谢,要求双倍工资的话是找劳动仲裁吗?需要什么证据?
110网律师
2018-01-26 15:52
你好,没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资(诉讼时效为一年)
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