谭海波律师 VIP2018-01-23 17:12

提前一个月书面申请离职，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁解决。

时间一到，你是可以走人，这符合规定。但你走时，估计公司不会轻易结清工资给你。这时你可以去劳动局投诉，投诉解决不了，只能申请劳动仲裁。
你清楚你的权利后，就要看你的取舍了。

您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。

你好，可以申请劳动仲裁解决。

提前三十日通知即可，到期可以离职的

您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。