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劳动纠纷
我所在工厂拖欠工资不按时交纳保险致员工大数离职。现在安排我们
我所在工厂拖欠工资不按时交纳保险致员工大数离职。现在安排我们 我所在工厂拖欠工资不按时交纳保险致员工大数离职。现在安排我们到公司的其它单位(还是押工资4个月左右)所以我们不同意,公司领导就让我们辞职,我们应该办离职手续吗?我们拖欠的工资怎么办?我可是干了快20年啊?要面临失业啊,应该怎么维权?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-青岛)
提问时间:2018-01-18 09:14
已有
1
位律师回答了该问题
郑凤丹律师
2018-01-18 09:24
你好,单位拖欠工资是不合法的,建议收集证据向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
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