大唐国际收购河西电厂要职工下岗，职工合法权益如何维护？ 您好，律师
我们电厂是私营企业，有三个工程段，分为一期、二期、三期，在位置区域上也是相对分开的，一期目前的状况是拆除，二期目前的状况是四台机组运行一台，三期目前的状况是被大唐收购，去年大唐开始动工，今年年底投产。原电厂在建成后的电厂占20%的股份，目前大唐只接手了三期，原电厂所有产权迟早是大唐的，我们所在的二期还没有接收，听说原电厂职工一个不留，大唐已经招下职工，一部分员工已经来到电厂，现在电厂用各种办法逼原职工辞职（好多员工在这已经工作了10年甚至更多），开始是劝退，让后把员工分成两个班，一个班上一个月，休息的班有300元生活费，有保险的还要在300元里扣保险、厂区家属楼房费，只能剩100元了，现在又让员工考试，考不好下个月学习，一个星期学三天，工资300，当然要扣保险等其他费用，其他可以上班的员工，职务逐级下调，普通工人一个月只能领500--600元。另外，听说大唐给了原电厂每人5万还是8万补偿款，但无法证实。就目前的情况，我们如何维护自己的相关权益。