劳动纠纷
请问可以要求付双倍的工资和社保金吗?
请问可以要求付双倍的工资和社保金吗? 律师朋友们您们好;
我朋友在一家常州单位上班,这家单位好象没有营业执照,我的朋友在里面上了一个多月的班了,她要求老板签定劳动合同,老板不同意,就这样一直上班着,上班其间有老板留下的工作分配的条子两张和她打电话问老板上班不上班的电话录音,还有上一个月还月30%的工资没有发,请问可以要求付双倍的工资吗?另外,该单位原来在天宁区的,2012年10月1日搬到了武进区了,请问可以要求付双倍的工资和社保金吗?谢谢了
我朋友在一家常州单位上班,这家单位好象没有营业执照,我的朋友在里面上了一个多月的班了,她要求老板签定劳动合同,老板不同意,就这样一直上班着,上班其间有老板留下的工作分配的条子两张和她打电话问老板上班不上班的电话录音,还有上一个月还月30%的工资没有发,请问可以要求付双倍的工资吗?另外,该单位原来在天宁区的,2012年10月1日搬到了武进区了,请问可以要求付双倍的工资和社保金吗?谢谢了
问题状态：已解决
提问人：吕云龙（江苏－常州）
提问时间：2012-10-18 20:46
提问人：吕云龙（江苏－常州）
提问时间：2012-10-18 20:46
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要看是否是单位与劳动者直接的劳动合同，如果是，那么可以要求支付双倍工资。并要求单位补缴社保。
已有4位律师回答了该问题
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可以要求双倍工资。社保可以要求补缴。
追问：您好;
单位原来在武进区的,现在搬到了天宁区,请问现在应该去那里办理?这家单位好象也没有营业执照,可以去申请劳动仲裁?谢谢了 -
您好，可以要求双倍工资。社保可以要求补缴。
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你好，可以要求双倍工资，社保可以要求补缴。
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