没有责任。

没有责任，属于工伤可申请工伤认定

由雇主承担责任。

如果工人在工作期间受伤，可以申报工伤。

属于工伤，单位承担赔偿责任。

按工伤处理。

装好货工人下来时失足摔了下来，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。