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老师您好，我们零售部经理给我们发邮件把一年的任务责任到人，并要求我们完不成任务的加班一天完成任务
老师您好，我们零售部经理给我们发邮件把一年的任务责任到人，并要求我们完不成任务的加班一天完成任务 老师您好，我们零售部经理给我们发邮件把一年的任务责任到人，并要求我们完不成任务的加班一天完成任务，加班一天没有加班费，平时我们是上五天休两天。我想问一下老师这个算不算违反劳动法。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－渭南）
提问时间：2018-01-09 13:55
提问人：ask201……（陕西－渭南）
提问时间：2018-01-09 13:55
已有10位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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协商解决或者申请仲裁。
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违法的。
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这是违反劳动法的
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算违反劳动法。
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违法的。
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违反劳动法
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你好，不合理，可以收集证据向劳动局监察大队进行投诉
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已经违反了劳动法
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违法的。
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