本月矿工离职，多扣我上个月工资 我这个月8号上了一天班，之后就再没去上班。9号的时候通过电话沟通，（公司在苏州，常州也有分公司，但合同是和苏州公司签的） 公司9月份的社保费用我自己承担的话，就算和平解决离职问题，并且签署了协议。这个月15号发上个月工资的时候，拿到手才900多，实际工资有扣完保险有2000左右。实际扣我的钱不只9月份公司的社保钱。请问合理吗？改怎么维护自己权利？