其他
公司辞退员工需要提前一个月告知吗
公司辞退员工需要提前一个月告知吗 公司辞退员工需要提前一个月告知吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2018-01-03 15:48
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2018-01-03 15:48
已有9位律师回答了该问题
-
您好，可以不提前，但须支付1个月工资作为代通知金
-
你好，需要提前一个月。如果不提前，就需要支付一个月工资作为经济补偿金
-
你好，要么提前一个月通知或者直接支付一个月工资
-
应该提前一个月告知，否则应该支付待通知金
-
或者提前一个月通知，或者直接支付一个月工资。
-
需要的，也可以直接支付一个月工资不提前告知。
-
需要提前一个月或者不提气但是要支付一个月的代通知金
-
您好，可以不提前，但须支付1个月工资作为代通知金
-
你好，要么提前一个月通知或者直接支付一个月工资
咨询专业律师
相关咨询
- 请问公司辞退员工， 提前一个月通知，这样需要赔偿吗？ 5个回复
- 合同是签半年的，但是合同被劳务外派手写一条如果生产不需要公司提前一个月告知员工 0个回复
- 公司提前一个月通知员工辞退需要补偿一个月工资吗 1个回复
- 公司只要提前一个月给需要辞退的员工写辞退单就不需要赔偿金对吗？ 6个回复
- 公司要解散，提前一个月通知辞退长期合同员工，我做了11年，怎么赔偿，谢谢 4个回复
- 在员工没有过错的情况下，公司提前一个月通知辞退员工，这个月工资照付 8个回复
- 被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多） 3个回复
- 公司要裁员 如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工 若提前一个 4个回复
