律师，您好！公司和我们签了劳动合同，但是没有五险一金，这样合

合同纠纷

律师，您好！公司和我们签了劳动合同，但是没有五险一金，这样合律师，您好！公司和我们签了劳动合同，但是没有五险一金，这样合理吗？公司每个月从工资里扣100元的培训费，连着扣十个月就不扣了，离职的时候退还给员工，但是签合同的时候没有说，干了一个月之后，发工资的时候他们才说。是不是违反劳动法了？

问题状态：已过期
提问人：张新（北京－东城区）
提问时间：2018-01-03 13:57

已有12位律师回答了该问题

何翠主任律师2018-01-03 13:59

违反劳动法了

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申维丰律师2018-01-03 14:00

您好，违反劳动法了

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110网律师2018-01-03 14:01

建议双方协商，协商不成可以到劳动监察部门投诉

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徐卫东律师2018-01-03 14:02

你好，一般是不合法的

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顾倩团队律师2018-01-03 14:03

用人单位无权随意克扣员工工资，可以通过劳动仲裁的方式要求单位支付相应的工资，如存在未缴纳社保等情况可以一并要求赔偿。

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李建成律师2018-01-03 14:10

要求补交社保

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苏荣杰律师2018-01-03 14:16

你好，这是不符合劳动法

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赵江涛律师2018-01-03 14:47

是违反劳动法了

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110网律师2018-01-03 15:59

违反劳动法了

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110网律师2018-01-03 16:22

到劳动局投诉

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110网律师2018-01-03 16:47

您好，如果对方有涉嫌非法用工或者欺诈劳动者的情况，建议您积极收集证据，在跟对方协商无果的情况下，您可以去劳动监察大队去投诉或者进行起诉处理。

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怀向阳律师2018-01-03 17:16

你好，建议双方协商，协商不成可以到劳动监察部门投诉

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