如果你主动辞职，得不到经济补偿，但应给你的工资不能少

劳动报酬可以拿回，但主动辞职没有经济补偿金。

这种情况下，你是不用辞职的。公司并没有辞退你，同事之间的矛盾可想其它办法解决。

你可以提出离职，提前30天书面通知即可。

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。