工伤赔偿
请问以下情况算不算工伤?
请问以下情况算不算工伤? 我在一家专门生产汽车关键部件的厂里上班,因为一批产品出现问题按规定是不能用,可是因为管理员自己没有及时用合格的产品替换,到了快发货的时候就滥竽充数,就要我用“AB胶”把金属部件粘上去,我拒绝服从,于是那管理急了来火了,找一些不要脸的理由想迫使我服从,就这样吵的很凶,我实在难以忍受争论中一手打在工作台上,结果医院证实手指粉碎性骨折。请问这算工伤吗?
问题状态:已过期
提问人:困惑的打工者(浙江-温州)
提问时间:2012-10-13 11:56