试用期内在参加公司付费报名的一个培训课程前，签了一个三年内不得离职 试用期内在参加公司付费报名的一个培训课程前，签了一个三年内不得离职，否则就要赔偿报名费用，当时试用期不了解培训课程内容，而且没办法不签，一个月后转正签了为期一年的劳动合同，想问下，如果合同到期后，待遇方面未与公司达成一致，那合同期满离职还需要遵守三年不得主动离职的协议吗？