节假日都不放假还让上班，每天上班超过8小时，工资才2000，

劳动纠纷

节假日都不放假还让上班，每天上班超过8小时，工资才2000，节假日都不放假还让上班，每天上班超过8小时，工资才2000，这合理吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2017-12-29 18:05

已有4位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2017-12-29 18:07

可以向劳动部门投诉处理的加班要求支付加班费的

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郎海华律师2017-12-29 18:11

不合理的

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郭庆梓律师2017-12-29 22:13

平常加班是1.5倍工资，节假日是3倍，周末是双倍，都可以主张的。
可以去劳动部门投诉，有不懂可以来电免费咨询。

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王宇航律师2017-12-30 16:30

你好，您单位这种行为是违法的，法定节假日加班是需要支付3倍工资的，另外平常加点加班是需要支付1.5倍的加班工资的，请问您是否有跟单位签订劳动合同？单位有没有为您购买社保？如果没有的话您是可以向单位主张双倍工资的经济赔偿金并且要求补缴社保的，具体情况您可以直接来电咨询，我会为您详细解答！

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