法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
新入职教师工资发放办法。扣了9月份正常上班的工资,10至12月工资补发在1月份一起发
新入职教师工资发放办法。扣了9月份正常上班的工资,10至12月工资补发在1月份一起发 新入职教师工资发放办法。扣了9月份正常上班的工资,10至12月工资补发在1月份一起发,是否合理,以及个人税的扣除。
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2017-12-29 16:36
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
新入职教师工资发放办法。扣了9月份正常上班的工资,10至12月工资补发在1月份一起发
4个回复
我在化妆品公司上班,正常1月份的工资是2月15号发,结果2月份没发拖到说3月份一起发
0个回复
你好我想问下在工厂里上班这个月自离上个月的工资正常发放吗
3个回复
你好I我在东阳上班,辞工是走正常程序,到走的时候老板说要八月底发7月份工资
5个回复
已签订公司合同说不满一个月不发放工资,然后5月份的合同还是上班一个星期包括第7天不发放工资
2个回复
您好,我在一个工地上班一个月了,辞职后不发工资,我们五个人一起,有正常离职手续,请问怎么解决
5个回复
在小厂上班一年多了,每天加班十点半,工资还不准时发放,最近有几位同事都一起交了辞职书
3个回复
我在药店上班正常辞职,扣了我一个月的工资没有发放,现在药店在我走后盘存差账要我赔钱
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点