公司要搬厂，但是没搬出上海市，跨区了，还有合同今年四月就到期了

合同纠纷

公司要搬厂，但是没搬出上海市，跨区了，还有合同今年四月就到期了公司要搬厂，但是没搬出上海市，跨区了，还有合同今年四月就到期了，一直没找我续签，但是保险一直在交，我如果不去新厂可以得到双倍赔偿吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-12-27 20:00

已有5位律师回答了该问题

李勇律师2017-12-27 20:03

不去可能会开除了

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孙超律师2017-12-27 20:04

不符合条件

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张向锋律师2017-12-27 20:56

员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

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李军律师2017-12-28 11:26

1、未签合同有权要求支付双倍工资差额；
2、跨区搬迁若导致劳动合同无法履行，解除的话，要按工龄支付你经济补偿金。

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顾倩团队律师2017-12-28 16:53

您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时还可以获得一年一个月的经济补偿金，如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理

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