根据工伤等级，及时主张享受工伤待遇。

赔偿项目；医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资，一次性伤残补助金9个月的本人工资，若是解除劳动关系的，应当赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，按照江苏省的标准支付。若是发生纠纷，可申请劳动仲裁。

您好，您提供的信息较模糊，例如是否签订劳动合同，是否继续在单位工作，建议提供详细信息或来电告知。