这个问题比较复杂,要看A是否是履行职务行为。若是履行职务行为，无需承担责任，由用人单位承担赔偿责任。

责任大小需要根据具体事情来分析，如果方便可以找律师当面咨询

事故责任大小需要根据具体事情来分析，你及A是否是职务行为

——需要根据责任大小来区分，建议委托律师进行处理，了解详细的细节后提供专业的法律意见。