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试用期内被公司以内部调整为由裁员，申请仲裁前是否需要先交接工作
试用期内被公司以内部调整为由裁员，申请仲裁前是否需要先交接工作 试用期内被公司以内部调整为由裁员，申请仲裁前是否需要先交接工作，交接清单上可否签字？签字的话对后续仲裁有什么不利影响吗？
问题状态：已过期
提问人：何玉（湖南－长沙）
提问时间：2017-12-21 14:03
提问人：何玉（湖南－长沙）
提问时间：2017-12-21 14:03
已有2位律师回答了该问题
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交接工作不影响，但是注意交接单上的内容，不要随便乱签字
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交接工作不影响
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