年遇春律师 VIP2017-12-20 20:29

不合法 可以向劳动局投诉

不合法 可以向劳动局投诉

一般的正式员工离职需要提前一个月通知，目前你们这边是工作多长时间，何时提出辞职的，有没有劳动合同，克扣工资是违法的，你可以直接找劳动监察大队投诉

您好，无论公司以任何理由扣工资，都是违背劳动法的，这是违法的，若扣您工资了，到劳动局投诉。您工作多久了？有劳动合同吗？公司为您缴纳过社保吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

您好，正常情况下确实需要提前一个月申请辞职。但是现在毕竟公司的问题，如果不发工资可以向劳动监察大队投诉

你好，提前30日履行通知义务即可，没有提前通知可能无法主张经济补偿，但是不影响工资发放。可以辞职，不需要批准。收集保留工作证据，对方拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。
如果还有疑问，可以直接来电咨询。

您好，无论公司以任何理由扣工资是违法的，若扣您工资了，到劳动局投诉。您工作多久了？有劳动合同吗？公司为您缴纳过社保吗？
建议您来电免费咨询，以便我们详细了解案情，从而给出具体的法律意见。